Teamentwicklung
|
„Mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen.“
aus der Mongolei
|
|
|
|
Jedes Team hat viele Ressourcen. Oft kommt es allerdings zu Reibungsverlusten bei der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teammitgliedern. Durch unklare Kommunikation, unterschiedliche Interpretationen und (dadurch entstehende) Konflikte leidet auch die Erledigung der Aufgaben.
Wir arbeiten über einen längeren Zeitraum mit allen Mitgliedern des Teams zusammen. Machen uns anhand von Einzelinterviews ein Bild über die aktuelle Situation und schneiden dann individuell ein Programm für das jeweilige Team
|
|
|
|
zurecht. Mögliche Gründe für den nicht ganz reibungslosen Ablauf können Umstrukturierungen sein, eine neue Führungskraft, neue Teammitglieder oder eine neue formale Organisationsform. Um Sie zu unterstützen sich wieder als produktives Team wahrzunehmen und ihre Arbeitszufriedenheit zu optimieren kommt regelmäßig einer unserer BeraterInnen zum Team.
Der Berater unterstützt sie bei der Teamfindung mit moderierten Gruppengesprächen, Einzelcoachings oder auch Teamentwicklungsseminaren. Oft macht ein mehrtägiges gemeinsames Teamentwicklungs-Seminar Sinn, in dem die einzelnen MitarbeiterInnen die Möglichkeit bekommen, ihre KollegInnen auch in einem anderen Zusammenhang und in einer entspannten Atmosphäre näher kennenzulernen. Das Ziel des Prozesses ist nicht nur ein leistungsfähiges, sondern auch ein gesundes und zufriedenes Team.
|
|
